SUSTAINABILITY
サスティナビリティ
「五方良しの精神」
未来へウェルビーイングな
笑顔の環を繋げる
「五方」（①お客様、②お取引先様、③グループ社員、④地域社会、⑤社会の未来）それぞれにとって、
あらゆる場面で笑顔が生まれることが、希望ある未来への一歩となり、企業の持続的成長と社会の繁栄へとつながります。
上記のコミットメント達成のため、
以下の目標（行動基準）を設定しています。
CIRCULAR ECONOMY
サーキュラー
エコノミーの推進
限られた資源の中で持続可能な経済活動を続けるためには、3R（リデュース・リユース・リサイクル）だけでなく、循環型経済の推進や代替素材の活用、サプライチェーン全体での環境配慮など、より広範で戦略的な対応が求められています。
BIODIVERSITY
生物多様性の
確保・維持
生物多様性は、食料の安定供給や気候調整など、人間の生活や産業を支える基盤です。これが損なわれると、生態系のバランスが崩れ、経済や社会への深刻な影響が生じるため、保全は持続可能な社会の前提条件といえます。
NURTURING, CIRCULATION
AND EXCHANGE
人的資源の育成、
地域社会での循環、交流
世代、ジェンダー、人種等を超え、皆が共に学び合い、その属性に合った領域で柔軟な働き方で働く事が、人間が生きる意義の一つとしての「労働」へエンゲージメントを伴って持続的に参加する事が可能となります。
COMPLIANCE
透明性の高い事業活動と
企業コンプライアンス
グループMVVの「公平公正」「公正明大」に則り、透明性の高い企業経営及び、その担保となるコンプライアンスの徹底が、社会の公器であるSGHDにとりその存在意義の拠り所となります。
ADDED VALUE CREATION
地域社会の
付加価値創造
地域固有の伝統、文化、技術といった無形資産を次世代へ継承し、それらを活かした産業や観光、教育などの分野で新たな価値を創出することで、地域社会の魅力や競争力を高め、持続的な発展につなげます。